Les pilotes d'intégration travaillent pour soutenir le processus d'intégration à Hanovre. Le projet "Pilotes d'Intégration" a été créé en 2007 sur la base du Plan d'intégration locale la capitale de l'état Hanovre.
Les guides d'insertion interviennent dans différents domaines et de diverses manières. Par exemple, ils aident les nouveaux arrivants à s'orienter dans un environnement qui leur est étranger, ou ils accompagnent les migrants installés depuis longtemps ou leurs enfants dans l'intégration linguistique, scolaire et sociale. Une proportion importante des pilotes eux-mêmes sont issus de l'immigration.
Les guides d'intégration travaillent sur une base volontaire via les partenaires de coopération et le centre de volontariat de Hanovre ainsi que via la connexion aux cours d'intégration et d'orientation axés sur le district du centre de formation des adultes de Hanovre.
Des guides d'intégration peuvent être demandés au centre de coordination des centres d'écoute, des associations, des institutions municipales, des offices de la jeunesse, etc.
Qualification au collège communautaire
La formation et la coopération par et avec les citoyens sont sans cesse modifiées en fonction des besoins interculturels personnels et locaux.
Dans le module de base avec 12 blocs de construction, les compétences sociales et communicatives pour l'action interculturelle sont acquises et la connaissance des processus et processus d'intégration est transmise.
Des experts invités prendront la parole et discuteront avec les participants. Les sujets suivants sont couverts en 48 leçons :
- Communication
- sensibilisation aux préjugés
- Compétence interculturelle
- le processus d'immigration
- conditions d'immigration
- processus de négociation
- la collecte d'informations
Le concept soutient le développement indépendant et responsable des compétences des guides. Ils élaborent leur propre profil et déterminent leurs domaines d'application.
D'autres idées de qualification et suggestions de durabilité de ce groupe sont reprises et condensées dans de nouveaux concepts. A l'issue de la qualification, les guides d'insertion reçoivent leur certificat et peuvent être embauchés.
Les pilotes se réunissent régulièrement le premier mardi du mois en session plénière pour découvrir les domaines d'application concernés et échanger leurs expériences. Les guides sont accompagnés et formés pédagogiquement et organisationnellement par la VHS. La durabilité et le réseautage ont la priorité.
Êtes-vous intéressé par cette forme interculturelle d'engagement civique à Hanovre ?
Vous pouvez obtenir de plus amples informations sur l'offre de qualification et le placement central dans les domaines d'application concernés auprès de Sigrid Busse et Natalia Beckmann du Bureau de coordination des guides d'intégration.
