شرایط استفاده از تابلوی کار برای جویندگان کار

شرایط استفاده از "Gut zu wissen تبادل کار” برای کسانی که به دنبال:

• "Gut zu wissen تبادل کار» توجه را به پیشنهادات شغلی از طرف اشخاص ثالث جلب می کند.
• پیشنهادات شغلی توسط شرکت ها و افراد تماس مربوطه ارائه می شود.
• کسانی که مسئول هستندGut zu wissen تبادل شغل" پیشنهادات را تا جایی که می دانیم بررسی کنید، اما هیچ مسئولیتی در قبال محتوا نمی پذیرید.
• ما نمی‌توانیم صحت یا کامل بودن فهرست‌های شغلی یا سایر اطلاعات ارسال شده توسط فروشندگان یا سایر کاربران، از جمله هویت فروشندگان یا سایر کاربران را تأیید کنیم.
• "Gut zu wissen Job Exchange" در قبال محتوا، صحت، کامل بودن، قانونی بودن، قابل اعتماد بودن یا در دسترس بودن آگهی‌های استخدام، مشخصات شرکت، پرسش‌ها و پاسخ‌های درخواست‌نامه مسئولیتی و مسئولیتی ندارد.
• "Gut zu wissen Job Board گزینه های جستجو و دسته بندی انواع مشاغل را ارائه می دهد. اگر این دسته بندی ها درست نیست، لطفا با ما تماس بگیرید.
• پست های خالی به محض دریافت به صورت زمانی ارسال می شود. سفارش در وب سایت نشان دهنده ارتباط یا اولویت بندی ارائه دهندگان نیست.